Menu Główne

Art. 19 ust. 1 ustawy o rehabilitaci zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych określa, iż osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w danym roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia ej do jednego z tych stopni niepełnosprawności.

Art 19 ust.2 określa, iż: Urlop dodatkowy nie przysługuje natomiast osobie uprawnionej do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub do urlopu dodatkowego  na podstawie odrębnych przepisów.

Art. 19 ust. 3 określa, że: Jeżeli wymiar urlopu dodatkowego, o którym mowa w ust 2, jest niższy niż 10 dni roboczych - zamiast tego urlopu przysługuje urlop dodatkowy określony w ust. 1.

Wydrukuj stronę Powiadom znajomego