Pośrednictwo Pracy polega na udzieleniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych (art. 36 Ustawy z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tekst jedn. Dz. U. z 2008 nr 69 poz. 415 z późn. zm.).
Realizacja ofert umożliwiających identyfikację pracodawcy - polega na udostępnieniu oferty pracy poprzez podanie jej do publicznej wiadomości. Osoby bezrobotne i poszukujące pracy mają wiedzę m. in o tym przez kogo została zgłoszona krajowa oferta pracy, jakie są wymagania wobec potencjalnych kandydatów, proponowane warunki pracy, a także dane do kogo w firmie należy zgłaszać się na rozmowy kwalifikacyjne. Takie pośrednictwo daje możliwość pracodawcom wybór pracownika spośród osób, które zgłoszą się na rozmowy kwalifikacyjne bez udziału pośrednika pracy. W tym przypadku pracodawca sam dokonuje weryfikacji potencjalnych kandydatów do pracy.
Realizacja ofert uniemożliwiających identyfikację pracodawcy - dane teleadresowe firmy znane są tylko pośrednikom pracy, którzy weryfikują wstępnie potencjalnych kandydatów do pracy pod kątem ich kwalifikacji umiejętności i kierują do pracodawcy tylko osoby spełniające kryteria oraz oczekiwania pracodawcy.
Giełdy pracy (najczęściej na terenie PUP) organizuje się w przypadku, gdy pracodawca krajowy, który zgłosił krajową ofertę pracy, jest zainteresowany takim sposobem jej realizacji. Giełda pracy jest organizowana w przypadku posiadania przez Powiatowy Urząd Pracy większej liczby osób zarejestrowanych spełniających wymagania określone w krajowej ofercie pracy, niż liczba miejsc pracy zgłoszonych w tej ofercie albo gdy pracodawca krajowy zgłasza wiele krajowych ofert pracy na rożne stanowiska.
Targi pracy organizuje się w celu umożliwienia bezpośredniego kontaktu większej grupy pracodawców z potencjalnymi kandydatami do pracy, z którymi istnieje możliwość przeprowadzenia podczas imprezy targowej pierwszych rozmów kwalifikacyjnych, a także – zbudowania bazy danych o potencjalnych kandydatach do pracy.
Informacje o aktualnych ofertach pracy zamieszczane są na:
| POŚREDNICTWO PRACY | |
| telefon: | 32 224- 45- 15 wew. 103 |
| e-mail: | |
Projektowanie stron: IntraCOM